您好,欢迎光临葫芦岛龙港滨海街道申海社区!    天气预报
申海社区加强对清扫员的管理
    

2012年12月3日,滨海街道申海社区根据街道劳动保障所的要求,认真加强公益性岗位人员的管理,专门组织公益性岗位人员认真学习龙港区《关于进一步规范公益性岗位管理有关问题的通知》。
  社区首先召开会议,组织社区内公益性岗位人员认真学习龙港区公益性岗位管理办法,社区劳动保障服务站在组织大家专门学习完善各项规章制度,切实发挥公益性岗位积极作用,明确工作职责。申海社区劳动保障工作人员对公益性岗位人员的责任区再次进行强调,重申公益性岗位“定岗,定位,定人”的原则,确保责任区无死角,保证社区的环境卫生。
  严格考勤制度,严格请假制度,申海社区实行早、晚二次签到和不定时抽查制度,对于工作中出现违规或是旷工现象,严格依照《龙港区滨海街道申海社区公益性岗位人员管理细则》予以处罚。公益性岗位人员因事需事先请假,请假3天以内的由社区主任审批,请假7天以内的,由街道主管领导审批。病假的需写病假条,3天以上的要出具医院相关证明。社区还组织人员定期对公益性岗位人员的到岗情况进行检查和监督,坚决杜绝公益性岗位人员的替岗、混岗、卖岗、不上岗领取工资等情况的发生。
  实行对公益性岗位人员的量化考核,对完成清扫情况好的人员给予奖励,以促进工作顺利开展。明确公益性岗位平台管理,实行动态管理。申海社区对现有公益性岗位人员实行档案和网内数据库的对应管理,对公益性岗位人员中的退休人员及时通报。
  为了进一步严肃公益性岗位人员管理,加大对在岗人员的管理力度,滨海街道申海社区根据滨海街道公益岗位的管理办法,结合辖区自身情况,制定申海社区公益性岗位管理办法,采取多项举措,确保公益性岗人员管理有序。力争做到有法可循、依法管理,营造出公平、公正、积极向上的良好服务工作的氛围。

 


  滨海街道申海社区
  2012年12月3日

 

[详情]
申海社区开展法制宣传活动
    申海社区开展法制宣传活动
  12月4日上午,申海社区工作人员来到翠海超市门前开展了以“法制宣传”为主题的宣传活动。我社区专门制作了以劳动合同法为内容的宣传板,通过宣传板的宣传,让居民受益匪浅,使更多的居民了解劳动合同法,社区人员认真、耐心地向前来了解法治问题的居民、过往行人讲解法律知识,增强他们法制意识和观念,受到居民的一致好评 。       [详情]

最新主题

最新回复

热帖排行

 
MORE

 友情链接